Das führende Arbeitgeber-Bewertungsportal im DACH-Raum – entscheidend für die Mitarbeitergewinnung.
Kununu
Einsteiger
Kununu ist Österreichs und Deutschlands führendes Bewertungsportal für Arbeitgeber. Mitarbeiter und Bewerber hinterlassen anonyme Bewertungen zu Unternehmenskultur, Führung, Gehalt und Benefits. Kununu wird heute von fast jedem Bewerber genutzt.
Über 90 % der Stellensuchenden recherchieren Unternehmen vor der Bewerbung – Kununu steht dabei ganz oben. Ein ungepflegtes oder schlechtes Kununu-Profil hält qualifizierte Bewerber ab, bevor überhaupt Kontakt aufgenommen wird. Stabenhof unterstützt bei der Pflege und strategischen Nutzung.
Ein Pflegeheim reagiert auf alle Kununu-Bewertungen professionell und ergänzt das Profil mit echten Mitarbeitervorteilen. Die Bewerbungszahl steigt innerhalb von 6 Monaten um 60 %.
Profil nie beansprucht oder verifiziert
Negative Bewertungen ignorieren statt antworten
Mitarbeiter nicht um Bewertungen bitten
Benefits und Vorteile nicht im Profil gepflegt
Standardantworten ohne persönlichen Bezug
Unternehmensprofil beansprucht und verifiziert
Vollständige Profilbeschreibung mit Benefits
Auf alle Bewertungen geantwortet
Aktuelle Mitarbeitervorteile eingetragen
Fotos vom Arbeitsumfeld hochgeladen
Neue Bewertungen aktiv eingeholt
Stellenanzeigen im Profil eingebunden
Stabenhof Digitalberatung wertet Ihre Google Search Console-Daten aus und identifiziert die konkreten Fragen, die Ihre Zielgruppe tatsächlich bei Google stellt. Daraus entsteht eine fertige, SEO-optimierte FAQ-Seite für Ihre Website – mit echten Suchbegriffen, nicht mit geratenem Content. Jede Frage ist ein direktes Signal Ihrer potenziellen Gäste und Kunden.
FAQ und Glossar ergänzen sich ideal: Das Glossar erklärt wichtige Begriffe Ihrer Themenwelt, die FAQ beantwortet die konkreten Fragen, die Interessenten tatsächlich stellen.
FAQ-Erstellung anfragenStabenhof Digitalberatung analysiert Ihre bestehende Sitemap und leitet daraus ein maßgeschneidertes Glossar ab, das die zentralen Begriffe Ihrer Website strukturiert erklärt. Dieses Glossar stärkt gezielt die internen Verlinkungen zwischen Ihren Seiten, erhöht die thematische Autorität bei Google und verbessert die Nutzererfahrung – weil Besucher Fachbegriffe direkt im Kontext nachschlagen können.
Ein gut verlinktes Glossar ist einer der wirkungsvollsten technischen SEO-Hebel für Websites mit umfangreichem Inhalt.
Glossar-Erstellung anfragenStabenhof Digitalberatung
Die Stabenhof Digitalberatung unterstützt Unternehmen dabei, Kununu gezielt einzusetzen – praxisnah, ohne Fachjargon und mit messbaren Ergebnissen.
Passende Unterstützung
Mitarbeitergewinnung
Employer Branding und digitales Recruiting für Pflegeeinrichtungen.
Leistung ansehenKostenloses Erstgespräch
30 Minuten, kein Verkaufsgespräch – wir schauen gemeinsam, wo die größten Hebel liegen.
Termin vereinbarenWir helfen Ihnen, diese Strategien für Ihr Unternehmen einzusetzen – im kostenlosen Erstgespräch.
Erstgespräch vereinbarenAutomatisch ermittelt anhand von Kategorien, Tags und semantischer Nähe zu „Kununu" – sortiert nach Relevanz.
soziale-einrichtungenKlassische Stellenanzeigen reichen heute oft nicht mehr. Wie soziale Einrichtungen über Google, Social Media, SEO und GEO dauerhaft qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Gute Arbeit ist nicht genug. Digitale Sichtbarkeit entscheidet über Gäste, Klienten und Mitarbeiter.
Fachkräfte suchen online nach Arbeitgebern. Einrichtungen, die authentisch ihre Kultur zeigen, gewinnen bessere Bewerber.
Angehörige treffen ihre Entscheidungen auf Basis von Online-Bewertungen, Websites und dem digitalen Eindruck einer Einrichtung.
Angehörige googeln, Bewerber googeln – und finden Ihre Einrichtung oft nicht. Wie Pflegeheime und soziale Träger ihr Google Business Profil optimieren und mehr Anfragen erhalten.
Gute Arbeit wird unsichtbar, wenn sie nicht gezeigt wird. Social Media für Pflegeheime und soziale Träger: 30 Content-Ideen, Redaktionsplan und Jahresplan für mehr Bewerbungen und Anfragen.
Diese Leistungsseiten sind inhaltlich eng mit „Kununu" verknüpft.
Mitarbeitergewinnung
Employer Branding und digitales Recruiting für Pflegeeinrichtungen.
Soziale Einrichtungen
Digitale Sichtbarkeit und Mitarbeitergewinnung für soziale Träger.
SEO-Beratung
Suchmaschinenoptimierung für mehr organische Sichtbarkeit.
Direktbuchungen steigern
Weniger Provision, mehr eigene Buchungskanäle aufbauen.
Fördermittelberatung
Passende Förderprogramme für Ihr Digitalisierungsprojekt.
Semantisch ähnliche Begriffe – aus expliziten Verknüpfungen und automatischem Tag-Matching.
Employer Branding
Die Arbeitgebermarke – wie ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Social Media Marketing
Präsenz auf Instagram, Facebook & Co. für Sichtbarkeit, Vertrauen und Kundenbindung.
Digitale Sichtbarkeit
Wie gut ein Unternehmen online gefunden wird – bei Google, KI, Social Media und Bewertungsportalen.
SEO – Suchmaschinenoptimierung
Die Kunst, bei Google möglichst weit oben zu erscheinen – ohne für jeden Klick zu bezahlen.
GEO – Generative Engine Optimization
Sichtbarkeit in KI-Systemen wie ChatGPT, Gemini und Perplexity, die direkte Empfehlungen aussprechen.
Direktbuchungen
Buchungen direkt beim Anbieter – ohne Provision an Portale wie Booking.com oder Airbnb.
Der Begriff „Kununu" wird in folgenden Beiträgen thematisiert.
Logisch sinnvolle nächste Schritte nach „Kununu" – für eine strukturierte Lernreise durch das Wissenszentrum.
Employer Branding
Die Arbeitgebermarke – wie ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Social Media Marketing
Präsenz auf Instagram, Facebook & Co. für Sichtbarkeit, Vertrauen und Kundenbindung.
Google Bewertungen
Das stärkste Vertrauenssignal im Internet – und gleichzeitig ein wichtiger SEO-Rankingfaktor.
Digitale Sichtbarkeit
Wie gut ein Unternehmen online gefunden wird – bei Google, KI, Social Media und Bewertungsportalen.
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